Según el ministerio de Justicia, será,
probablemente, a partir de la nómina del mes de septiembre cuando hagan
efectiva la aplicación del art. 3.3 del RD-ley para los funcionarios de la Administración de
Justicia, Auxilio Judicial, Tramitación Procesal, Ayudantes de Laboratorio del
INTCF, Gestión Procesal, Técnicos Especialistas del INTCF, Médicos Forenses,
Facultativos del INTCF y Secretarios Judiciales.
Por lo tanto, en cada nómina ordinaria a
partir de la del mes de septiembre, así como la nómina correspondiente a la
extra de diciembre, se nos descontarán, en concepto de sueldo y de trienios
(p.ej. si suponemos un trabajador con 3 trienios):
Auxilio
Judicial:
165,29€/mes
de sueldo + 24,79€/mes de 3 trienios = -190,08
€/mes,
Tramitación
y Ayudantes Laboratorio INTCF: 182,23€/mes sueldo + 27,33 €/mes de 3
trienios
= -209,56 €/mes
Gestión
y TEL INTCF: 221,72€/mes
de sueldo + 33,25€/mes de 3 trienios= -254,97
€/mes
Médicos
Forenses y Facultativos INTCF: 256,77€/mes de sueldo + 38,52€/mes de 3
trienios = -295,29 €/mes
A esto se le añadirá luego la supresión de
las pagas adicionales en la paga extra. Esta forma de aplicar el recorte,
supondrá, para muchos funcionarios de la Administración de
Justicia un grave problema para llegar a fin de mes con los gastos ordinarios
de una familia, por lo que el recorte del gobierno no sólo es injusto e
ineficaz para todos los empleados públicos, sino más gravoso para los
funcionarios de la Administración
Justicia.
Además, el cinismo de Montoro y del Gobierno
llega a cotas insuperables, al “anunciar” a bombo y platillo que la supresión
de la paga extra no afectará a aquellos empleados públicos que tengan unas
retribuciones anuales inferiores al 1,5 SMI, precisión que ya estaba incluida
en el texto del RD-ley publicado en el BOE del sábado, pero que al parecer
Montoro ni tan siquiera había leído. Sin embargo, Montoro, insistió en la
importancia de dicha precisión, obviando que, hoy por hoy, prácticamente no
existe ningún empleado público cuya retribución total sea inferior a 962€/mes
(1,5 SMI/mes), pues, tomando como referencia el sueldo más bajo de un empleado
público del Grupo 5 de Personal Laboral del III Convenio Único, sin trienios,
sin complementos, sin productividad, ya quedaría por encima de dicho límite. Según
algunas estimaciones, solo el 0,5% de empleados públicos (colectivos
especiales, trabajadores con jornadas parcial y que cobran 600 €/mes,..)
podrían beneficiarse de esta medida.
¿A quién pretende engañar este Ministro? No sólo nos engañan y nos mienten, sino que
también tratan de reírse de los empleados públicos y de los ciudadanos. Pues no
lo vamos a tolerar!!!
Porque si estamos unidos, SÍ SE PUEDE!!!!,
porque somos mas, SÍ SE PUEDE!!!!! Porque si estamos en la calle, SÍ SE PUEDE
Y MAÑANA JUEVES,
19 DE JULIO,
TODOS A LAS MANIFESTACIONES,
