El Ministerio de Justicia convoca la Mesa Sectorial sin incluir en el orden del día la Oferta de Empleo Público


25 abr. 2017



En el día de ayer se ha recibido correo del Ministerio de Justicia con el orden del día de la reunión de Mesa Sectorial, convocada para el próximo jueves 27 de abril.

Desde CCOO tenemos que manifestar que nos parece inaceptable que en dicha reunión no se vaya a abordar la Oferta de Empleo Público, en lo relativo a si se va a convocar la de 2016 o se va a acumular a la de 2017, y eso tras meses de espera sin que el Ministerio fije su postura al respecto.

Asimismo, exigimos el cumplimiento del acuerdo de diciembre de 2015 en lo relativo a los 3 días adicionales de asuntos particulares y la regularización de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Mesa de Negociación del personal de la Administración de Justicia

Fecha: 27 de abril de 2017  Hora: 12 horas

Lugar. Salón Romano II (C/ San Bernardo, 62)

Orden del día:

1.- Desarrollo del compromiso Segundo del Acuerdo de 18 de diciembre de 2015: tratamiento de las reconversiones de los puestos de refuerzo en plazas de estructura, según agrupaciones de destino:

- Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia:

     a) Plazas NOJ

     b) Plazas de los ámbitos de los TSJS

     c) Resto plazas en Órganos Centrales


- Letrados de la Administración de Justicia:

(Se adjunta archivos con el detalle de la ubicación de los refuerzos afectados)


2.- Plantilla Sala de Apelación de la AN

3.- Ruegos y preguntas

Archivos adjuntos


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Concurso de traslados: plazas vacantes de Galicia --**Actualizado**


24 abr. 2017


La DXX nos ha dado traslado de las plazas vacantes de Galicia para el concurso de traslados de los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial.

**ACTUALIZACIÓN**. La DXX nos ha trasladado hace unos instantes un nuevo listado, ampliando una plaza de Auxilio Judicial en el Juzgado PR.INST.E INSTR. N. 1 ORDES. Publicamos el nuevo listado.


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Medidas del CGPJ para las demandas por la "clausula suelo"


21 abr. 2017




Medidas urgentes del CGPJ para las demandas por la “clausula suelo” y gastos hipotecarios

  • Con total oscurantismo hacia los trabajadores y las trabajadoras y hacia las organizaciones sindicales, el CGPJ está acordando medidas para atender el previsible aumento de las demandas motivadas por las recientes sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Supremo que declaran ilegales la clausula suelo de los préstamos hipotecarios y el cobro de determinados gastos derivados de la hipoteca.
  • Dichas medidas están siendo fuertemente contestadas por Asociaciones y Juntas de Jueces por considerarlas inadecuadas e insuficientes y por abocar a determinados juzgados al colapso.
  • Para colmo, ni el Ministerio de Justicia ni las Comunidades Autónomas con competencias transferidas han presentado a las organizaciones sindicales ningún plan para acometer el incremento de trabajo y que este no se haga, una vez más, a costa del personal ya de por sí con un volumen de trabajo insoportable en la inmensa mayoría de los casos.

CCOO NO VAMOS A PERMITIR QUE SE SOBRECARGUE AUN MÁS EL TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO SIN COMPENSACIÓN ALGUNA

CCOO exigiremos al Ministerio de Justicia y a las CCAA con competencias transferidas el nombramiento de personal de refuerzo y, subsidiariamente, la retribución por prolongaciones de jornada voluntaria por servicios extraordinarios para atender el previsible aumento de las demandas provocadas por el cobro injusto e ilegal de los bancos por determinados conceptos como los derivados de la “clausula suelo” y gastos hipotecarios

El Consejo General del Poder Judicial ha acordado establecer “un plan de urgencia para hacer frente al previsible aumento de litigios sobre cláusulas abusivas en escrituras hipotecarias como consecuencia de la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en relación con las cláusulas suelo”. El Consejo entiende que “un reparto masivo de este tipo de litigios a todos los órganos judiciales de la primera instancia civil podría llegar a comprometer la capacidad de éstos para dar salida al resto de los asuntos de otra naturaleza, por lo que el CGPJ cree necesaria la adopción de medidas con carácter urgente y anticipándose a la previsible entrada masiva de demandas, de forma que en el momento del registro y reparto de las mismas ya estén establecidos los cauces para su atribución a unos órganos judiciales concretos”.

El Consejo no ha hecho públicas las medidas concretas que se van a adoptar aunque, al parecer, se las ha remitido a los TSJ. En todo caso sí parece que en la mayoría de los casos se va a designar por cada TSJ uno o más juzgados de los existentes en cada provincia para el conocimiento de todas las demandas de este tipo que se presenten en dicha provincia.

Lo que no queda claro es en qué casos se van a nombrar jueces de refuerzo o se van a crear juzgados especiales (juzgados bis) o si se va a nombrar o no personal de refuerzo de letrados y resto de cuerpos. También los TSJ, a propuesta de las juntas de jueces, tendrán que determinar si los juzgados designados para la tramitación de estos asuntos van a estar exentos de reparto en todo o en parte.

Si se produce exención de reparto (que debería proponer la junta de jueces al TSJ) se vería "castigado" el personal del resto de juzgados de la localidad del mismo orden jurisdiccional que recibiría más asuntos sin compensación alguna y si no hay exención de reparto sería el personal de juzgado designado quien se vería seriamente perjudicado por la sobrecarga de trabajo y ni uno ni otro nuevo atropello a nuestras condiciones de trabajo lo vamos a permitir desde CCOO.

De una manera o de otra, se va a ver incrementado el trabajo en determinados juzgados y no podemos consentir que se haga a costa del personal funcionario y sin compensación alguna lo que podría solucionarse con el nombramiento de personal de refuerzo y, subsidiariamente, la retribución por prolongaciones de jornada voluntarias por servicios extraordinarios.

CCOO nos vamos a dirigir al Ministerio de Justicia y a las CCAA con competencias transferidas para reclamar:

- Que junto a cada juez de refuerzo que sea nombrado también personal de refuerzo de los cuerpos de Letrados, Gestión, Tramitación y Auxilio  en cantidad suficiente para acometer este trabajo con exclusividad y que, en los casos de Juzgados Especiales o Bis será el mismo número que la plantilla del resto de órganos del mismo orden jurisdiccional de la localidad. CCOO también exige, como reclamamos insistentemente en todos los casos análogos, que los nombramientos de refuerzos deben acompañarse con la aprobación de las necesarias tutorías correctamente retribuidas para el personal que las imparta voluntariamente, de forma que el servicio público se preste en las mejoras condiciones posibles.

- Subsidiariamente y si así lo estiman conveniente los trabajadores y trabajadoras afectadas, se ofrezca al personal destinado en los juzgados que asumirán en exclusiva estas demandas la posibilidad de realizar voluntariamente horas de trabajo por encima de la jornada laboral ordinaria debidamente retribuidas. Este mismo ofrecimiento se hará al personal funcionario del resto de órganos jurisdiccionales de la misma localidad y orden jurisdiccional si hay exención de reparto para el juzgado designado.

CON VUESTRO APOYO A LAS PROPUESTAS DE CCOO PODREMOS IMPEDIR UN NUEVO ATAQUE A NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO.

¡¡BASTA YA DE ASUMIR NUEVAS FUNCIONES Y CARGAS DE TRABAJO SIN COMPENSACIÓN ALGUNA!!






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ÚLTIMA HORA: El Ministerio de Justicia convocará antes del verano la promoción interna y en septiembre el turno libre (OEP 2016)




ÚLTIMA HORA: El Ministerio de Justicia convocará antes del verano (junio o julio) la promoción interna y en septiembre el turno libre (correspondiente a la OEP 2016)

La semana próxima, probablemente a finales de la semana, el Ministerio de Justicia convocará por fin la mesa sectorial para el comienzo de la negociación de los procesos selectivos 2016 y 2017.

Esperamos que el Ministerio de Justicia adopte de una vez una posición negociadora y no pretenda imponer sus decisiones, sin atender las reclamaciones que llevamos demandando mucho tiempo.

Según hemos conocido, es más que probable que el Ministerio de Justicia convoque el proceso selectivo correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2016 en dos convocatorias separadas.
(recordamos que sobre dicha OEP fue publicado el Real Decreto que la aprobó en el BOE de 22 de marzo de 2016, enlace: Real Decreto OEP 2016)

Antes del verano 2017, el Ministerio de Justicia publicaría la convocatoria de la promoción interna 2016 (en junio o julio) y posteriormente, después del verano (en septiembre), la convocatoria del turno libre 2016.

Respecto a la OEP 2017, el Ministerio de Justicia aún no ha adoptado su posición definitiva pero es muy probable que apueste porque su convocatoria sea en 2018.

CCOO ha reclamado al Ministerio de Justicia de forma insistente que debe incluir en la convocatoria 2017 los contenidos del acuerdo suscrito en la mesa general de las AAPP.

CCOO apuesta decididamente, como hemos venido informando, para que el Ministerio de Justicia reconozca que se debe recuperar ya el 50 % de las plazas para la promoción interna (que el acuerdo de la mesa general de las AAPP recoge claramente que no afectan a la tasa de reposición del 100%), con la convocatoria de un proceso extraordinario de promoción interna además, y que en la convocatoria de 2017 el sistema de acceso para el turno libre sea también por concurso-oposición y se incluyan en una única convocatoria el 90 % de las plazas vacantes en la Administración de Justicia, pues dicho acuerdo de la mesa general de las AAPP recoge que antes de 2019 deben haber sido convocadas todas estas plazas, pero no obliga a que sea en una, dos o tres convocatorias.

Con el objetivo también de dar cumplimiento a la totalidad del acuerdo de Mesa General que también establece que en 2019 deberá quedar solo un 8% de plazas sin cubrir por personal titular, CCOO solicitamos igualmente que en la OEP de 2018 se convoquen​ también como mínimo el 90% de las plazas que continúen vacantes tras la OEP de 2017 y, en 2019, se repita nuevamente el proceso.

Por último vamos a solicitar desde CCOO asimismo que se convoque el 90% de las plazas del personal laboral que se encuentran vacantes ya que el acuerdo firmado no distingue entre personal funcionario y laboral y tanto unas como otras plazas son necesarias para el correcto funcionamiento de la Administración de Justicia, sin tener que recurrir a contrataciones de personal del ámbito privado, mientras que se dejan sin cubrir las plazas de las plantillas públicas.
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Región de Murcia: convocatoria Bolsa de Personal Interino de los Cuerpos de Tramitación Procesal y Auxilio Judicial




La Gerencia Territorial de Justicia de Murcia nos ha remitido la convocatoria de la Bolsa de Trabajo para los Cuerpos de Tramitación Procesal y Auxilio Judicial que se va a publicar en la página web del Ministerio.


PLAZO DE SOLICITUDES: DEL 24 DE ABRIL AL 12 DE MAYO, AMBOS INCLUSIVE




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CCOO exige negociación de las plantillas e inclusión en el concurso de traslado de las plazas de la Sala de Apelación de la Audiencia Nacional y de las Secciones de Apelación de los TSJ


20 abr. 2017



CCOO EXIGE AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE DE INMEDIATO SE CONVOQUE LA MESA SECTORIAL PARA NEGOCIAR LAS PLANTILLAS DE LA SALA DE APELACIÓN DE LA AUDIENCIA NACIONAL Y SE INCLUYAN ESTAS PLAZAS YA EN EL CONCURSO DE TRASLADO 2017.

Asimismo, CCOO reclama al Ministerio de Justicia que también se incluyan en el concurso de traslado las plazas derivadas de la creación de las secciones de Apelación Penal de los Tribunales Superiores de Justicia

En el BOE de 11 de marzo de 2017, se publicó el Real Decreto 229/2017, por la que se crea la Sala de lo Apelación de la Audiencia Nacional, así como Secciones de Apelación Penal en varios Tribunales Superiores de Justicia (Andalucía, Cataluña, Madrid)

La entrada en funcionamiento de la Sala de Apelación de la Audiencia Nacional, establece dicho Real Decreto, será el 1 de junio de 2017. La de la segunda instancia penal de los Tribunales Superiores de Justicia será fijada por el Ministerio de Justicia

Dicho Real Decreto solo hace mención, en su artículo 7 (Relaciones de Puestos de Trabajo de Letrados y personal al servicio de la Administración de Justicia), a que serán determinadas las Relaciones de Puestos de Trabajo con arreglo a la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, y a los Reglamentos de Secretarios y normativa aplicable a los funcionarios de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial, sin fijar ni fecha ni dotación alguna de las plantillas que la integrarán ni la forma de cobertura de estos puestos

Para CCOO es inexplicable e inaceptable, una vez más, que el Ministerio de Justicia publique en el BOE una norma legal que afecta al personal de la Administración de Justicia, completamente, y ni se haya dirigido a los sindicatos representativos para informar de las actuaciones que propone realizar para la dotación y posterior sistema de cobertura de las plazas que eventualmente se creen para esta Sala de Apelación de la Audiencia Nacional, sin perjuicio de que también afectan al personal de la Administración de Justicia las nuevas dotaciones de magistrados para las Secciones de Apelación Penal que se crean en los Tribunales Superiores de Justicia, aunque, en estos casos, la competencia en materia de personal sea de las comunidades autónomas con competencias transferidas

CCOO se ha dirigido al Ministerio de Justicia exigiendo:

Se convoque Mesa Sectorial de la Administración de Justicia de forma urgente para negociar la plantilla, y que se incluyan en la convocatoria del concurso de traslado 2017, que se va a publicar en breve, todas estas plazas, sin perjuicio de que, mientras se resuelve dicho concurso, pudieran cubrirse mediante comisiones de servicio voluntarias entre los trabajadores/as que lo soliciten, con la baremación establecida para el concurso de traslado, y que, en el caso de que no haya suficiente personal voluntario, se nombre el personal interino de las bolsas de trabajo, de acuerdo con la normativa en vigor

Asimismo, reclamamos que las plazas de personal de la Administración de Justicia derivadas de la creación de las Secciones de Apelación Penal de los Tribunales Superiores de Justicia se incluyan también en el concurso de traslado 2017, respetando la competencia en materia de personal de la Administración de Justicia que tienen las comunidades autónomas.
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Plazas vacantes de Navarra para el concurso de traslado





La Dirección General de Justicia de Navarra ha remitido la relación de plazas vacantes que se ofertarán en el concurso de traslado 2017, que se convocará, probablemente, en mayo.

Vacantes Navarra concurso de traslado 2017
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CCOO firma convenio para formación en el Instituto Europeo de Ciencias Forenses y Seguridad





Se ha suscrito un acuerdo de colaboración entre el Instituto Europeo de Ciencias Forenses y Seguridad y la Federación de Servicios a la Ciudanía de CCOO​ por el que la afiliación de FSC- CCOO se beneficiará de importantes descuentos en las acciones formativas impartidas por ese centro.

Más información

Página web del Instituo Europeo de Ciencias Forenses y Seguridad
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Convocatoria Proceso Selectivo Médicos Forenses


19 abr. 2017



En el BOE de hoy, 19 de abril, se publica la convocatoria de proceso selectivo de ingreso en el cuerpo de Médicos Forenses, correspondiente a las ofertas de empleo público 2015.

Esta convocatoria que debía haberse publicado junto a las ofertas de empleo de los restantes cuerpos de la Administración de Justicia, ya que se corresponde con la OEP 2015 (Real Decreto 196/2015 de 22 de marzo), llega con más de quince meses de retraso.

Las bases establecen, entre otras cuestiones, las siguientes:

"El proceso selectivo se realizará mediante el sistema excepcional de concurso-oposición, con los ejercicios, méritos, valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I.

La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de veinte días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». L

El primer ejercicio de la fase de oposición tendrá lugar dentro de los 45 días siguientes al de la publicación de la resolución por la que se eleva a definitiva la relación de admitidos y excluidos."


Además, se establece en las bases la nota mínima para superar cada uno de los tres ejercicios de la fase de la oposición, que en cada uno de ellos es alcanzar un mínimo del 50 % de la puntuación de la nota máxima posible en cada uno de ellos. Se deberá por tanto alcanzar una nota mínima (sumando los tres ejercicios) de 50 puntos (sobre un máximo de 100 puntos)

La fase de concurso (que medirá diferentes méritos en cuatro apartados: formación, actividad laboral, actividad docente e investigadora y conocimiento de idiomas extranjeros) tendrá una valoración máxima de 74 puntos, de los que 40 se corresponden a actividad laboral (experiencia en Administración Pública u organismo público -un máximo de 30 puntos- o en organismo privado -un máximo de 10 puntos).

La decisión de convocar el proceso selectivo de ingreso en el cuerpo de Médicos Forenses con estas bases ha sido una decisión adoptada por el Ministerio de Justicia, sin relacionarla con el resto de los procesos selectivos de ingreso en todos los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia. Para CCOO el ingreso en el cuerpo de Médicos Forenses no puede estar aislado de las convocatorias de ingreso en el resto de los cuerpos, y el sistema de acceso a un cuerpo no puede ser diferente al sistema de acceso al resto de los cuerpos.

Recordamos al Ministerio de Justicia que recientemente se ha firmado un acuerdo en la mesa general de las Administraciones Públicas para convocar en la Administración de Justicia el 90 % de las vacantes existentes, aún no se ha negociado nada sobre esta cuestión fundamental (salvo una reunión, celebrada la semana previa a la semana santa, en la que los responsables del Ministerio de Justicia fueron incapaces de manifestar nada concreto sobre su posición), y esperamos que el Ministerio de Justicia convoque de una vez la mesa sectorial para negociar esta cuestión, pero exigimos que sea una negociación real, y que las decisiones que se adopten garanticen que se van a convocar todas estas plazas, que CCOO reclama se convoquen en una única convocatoria (a lo sumo en dos), y se acepten nuestras reclamaciones mínimas: recuperar el 50 % de las plazas para promoción interna y que el ingreso por el turno libre sea mediante concurso oposición.

Adjuntamos enlace al BOE con esta convocatoria, que en el número de plazas coincide con lo establecido en el Real Decreto 196/2015 de 22 de marzo, de aprobación de la OEP para 2015.

Orden JUS/350/2017, de 28 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses.

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Concurso de traslados: plazas vacantes del ámbito no transferido y Andalucía




El Ministerio de Justicia ha remitido las vacantes de su ámbito de gestión para la convocatoria del concurso de traslado anual, correspondiente a 2017, que se publicará probablemente en el mes de mayo en el BOE.

De dichas plazas habrá que detraer posteriormente las plazas a ofrecer a los aspirantes de la OEP 2016.

Vacantes ámbito no transferido concurso de traslado 2017


La Consejería de Justicia en Interior de la Junta de Andalucía ha remitido el listado de vacantes que ofertará en el concurso de traslado 2017.

Vacantes concurso de traslado 2017, ámbito de Andalucía

Como siempre, CCOO comprobará minuciosamente el listado para efectuar, en su caso, las oportunas reclamaciones.
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El Parlamento de Cantabria aprueba por unanimidad una Resolución en defensa del Registro Civil




El pleno del Parlamento de Cantabria, en la sesión de 17 de abril, aprobó por unanimidad la proposición no de ley presentada por el Grupo Parlamentario Regionalista modificada por una enmienda de adición del Grupo Parlamentario Podemos Cantabria y por una enmienda de modificación del Grupo Parlamentario Popular.
Como ya hemos informado, en el marco de la acción sindical emprendida a nivel de todo el Estado en defensa del Registro Civil, acción obligada por las contradicciones y "bandazos" del Ministro de Justicia, Rafael Catalá, que un día dice una cosa a las organizaciones sindicales y otro día otra distinta en la Conferencia Sectorial y en los comunicados publicados en la propia página web del Ministerio de Justicia, CCOO lanzó una campaña en Cantabria, en la que hemos mantenido reuniones con representantes de partidos políticos y hemos solicitado a todos los ayuntamientos de la región la aprobación de mociones en defensa de un Registro Civil público, gratuito, servido por personal de la Administración de Justicia y con presencia en todos los municipios, como hasta ahora.

Pues bien: en la tarde de ayer, 17 de abril, en el Pleno del Parlamento de Cantabria se debatió y votó una proposición no de ley del Grupo Parlamentario Regionalista de Cantabria en ese sentido, que ya hemos difundido, matizada con dos enmiendas: una, de adición, del Grupo Parlamentario Podemos Cantabria, y otra, de modificación del Grupo Parlamentario Popular.


La enmienda de adición de Podemos Cantabria pretendía afinar la PNL presentada por Grupo Regionalista para que se mencionara expresamente que el Gobierno Regional insta al estatal a garantizar "el mantenimiento de todas las oficinas del Registro Civil existentes", lo que estaba claro en la exposición de motivos de la PNL del PRC pero se había plasmado de forma un tanto ambigua en la propuesta de resolución. Este extremo fue aceptado por los promotores de la PNL. Asimismo, llamaba a instar a "que retornen a las oficinas del registro civil de manera exclusiva las competencias externalizadas y concretamente que las solicitudes de adquisición de nacionalidad por residencia se tramiten por las oficinas del registro civil, que los expedientes de nacionalidad se instruyan en los registros civiles y que la competencia para la tramitación de los expedientes previos de matrimonio sea exclusiva del Registro Civil". Este último apartado fue desestimado por los promotores de la PNL, no por desacuerdo, sino por considerar que la PNL tenía por objeto la defensa institucional del Registro Civil público, gratuito, servido por funcionarios de Justicia y con establecimiento en todos los municipios, y que la segunda parte de la enmienda de Podemos Cantabria pertenece a un debate distinto (de lo que, naturalmente, discrepamos).


En cuanto a la enmienda de modificación del Grupo Parlamentario Popular estaba enfocada en dos frentes: el primero, instar al Gobierno Estatal a que el Ministerio de Justicia impulse la reforma de la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil, de forma consensuada con los grupos políticos, representantes de los trabajadores y comunidades autónomas;  y el segundo, de muy estudiada ambigüedad, instar a que se establezca un nuevo sistema informático que permita un registro civil digital interoperable con el ciudadano, con servicio las 24 horas del día, "sin perjuicio de mantener un modelo de Registro Civil presencial que permita la opción del interesado en sus trámites..."


Finalmente, la PNL, ampliada con la primera parte de la enmienda de adición de Podemos Cantabria y modificada por la enmienda del Grupo Parlamentario Popular,  fue aprobada por unanimidad (34 votos a favor, ninguno en contra y ninguna abstención).


Adjuntamos la propuesta inicial de la Proposición no de ley del PRC, la enmienda de adición de Podemos y la enmienda de modificación del PP. Por el momento no disponemos del texto final de la resolución aprobada.
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CCOO reclama al Ministro de Justicia compromisos escritos sobre el Registro Civil


17 abr. 2017



  • ¡BASTA YA DE PALABRAS!: exigimos a Catalá actuaciones concretas y urgentes para un Registro Civil totalmente público y cercano a la ciudadanía
  • Nuevo escrito de CCOO al Ministro de Justicia para que con carácter urgente presente el documento sobre la reforma de la Ley de Registro Civil que contenga el mantenimiento de todos los Registros Civiles de todos los Partidos Judiciales y de los Juzgados de Paz
También reclamamos la exclusividad del Registro Civil para los expedientes de matrimonio civil y para la presentación de solicitudes de nacionalidad, debiéndose paralizar la entrada en vigor de las normas legales que lo impedirían a partir del 30 de junio de 2017

CCOO ha remitido en el día de hoy una nueva carta dirigida al Ministro de Justicia reclamándole esta vez una actuación urgente en las siguientes materias:

1.- La presentación de un documento de reforma de la Ley 20/2011, de Registro Civil, que desarrolle los ejes sobre los cuales el Ministro de Justicia afirmó que debe sustentarse el Registro Civil, incluido el mantenimiento de todos los Registros Civiles de todos los Partidos Judiciales y las competencias en esta materia de los Juzgados de Paz, y que sea base para su negociación con organizaciones sindicales y partidos políticos para la reforma y entrada en vigor de la Ley 20/2011.

2.- La prórroga de la vacatio legis establecida en los puntos 3, 4 y 5 de la Disposición Final Vigesimoprimera de la Ley 15/2015, de Jurisdicción Voluntaria, en materia de competencia para la tramitación de actas y expedientes previos a matrimonio civil.

3.- La modificación de la Disposición Transitoria Segunda del Real Decreto 1004/2015, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regula el procedimiento para la adquisición de la nacionalidad española por residencia, suprimiéndose el límite temporal de 30 de junio de 2017 como fecha hasta la cual se podrán presentar las solicitudes de adquisición de la nacionalidad española a través de los Registros Civiles

CCOO urge al Ministerio de Justicia a dar respuesta a estas tres cuestiones, dada la trascendencia que todo ello tiene  en el presente y futuro del Registro Civil, y ante la cercanía de las fechas previstas en las disposiciones antes citadas cuya entrada en vigor alteraría sustancialmente el trabajo que hoy se realiza en los Registros Civiles e implicaría una pérdida de competencias irreparable que CCOO rechaza frontalmente.

Dadas las evidentes discordancias entre lo que ha manifestado el Sr. Ministro ante los representantes de las organizaciones sindicales y la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados (ante los que ha defendido de forma clara el mantenimiento de Oficinas de Registro Civil en cada uno de los partidos judiciales y el mantenimiento de competencias registrales en los Juzgados de Paz) y lo que aparece en los escritos difundidos por el propio Ministerio de Justicia (la nota de prensa de 29 de marzo de 2017 y el Anteproyecto de modificación de la Ley 20/2011, de Registro Civil, entregado a los representantes de las Comunidades Autónomas con competencias en materia de Justicia) y los medios de comunicación, de los que resulta la posibilidad de la reducción sustancial de las Oficinas de Registro Civil una vez se implante el folio único registral así como la desaparición de las competencias en materia de Registro Civil respecto de los Juzgados de Paz más allá de la mera presentación de solicitudes, CCOO manifestó en la reunión del pasado 29 de marzo que es imprescindible que se elabore por el Ministerio de Justicia un documento suscrito por el Ministro que recoja los sus compromisos ante los representantes de los trabajadores y la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados, y que dicho documento sea la base del proyecto de Ley de reforma de la Ley 20/2011 que se negocie con los sindicatos y que, posteriormente, se presente a los grupos parlamentarios para garantizar el presente y futuro del Registro Civil.

Para CCOO dicho documento es básico para ver si es cierto que el Ministerio tiene la verdadera intención de mantener, tal y como reiteradamente ha afirmado todos los Registros Civiles de todos los Partidos Judiciales y las competencias en esta materia de los Juzgados de Paz, no únicamente hasta la implantación del Registro Civil digital, y le emplaza a hacerlo antes de final del mes de abril.

De igual forma, dado que se va a proceder a prorrogar la vacatio legis de la Ley 20/2011, y que la entrada en vigor de la reforma en materia de expedientes de matrimonio civil introducida por la Ley 15/2015, de jurisdicción voluntaria, va indisolublemente unida a la entrada en vigor de aquella Ley, y sin perjuicio de que CCOO considera que deben modificarse todos los artículos que supongan la atribución a los Notarios de competencias para tramitar actas previas a matrimonio civil, CCOO solicita que al tiempo de prorrogar la vacatio legis de la Ley 20/2011 se prorrogue igualmente, por el mismo periodo de tiempo, la vacatio legis de los artículos a que hacen referencia los puntos 3, 4 y 5 de la Disposición Final Vigésima primera de la mencionada Ley de Jurisdicción Voluntaria, relativos a la atribución a los Notarios de la competencia para tramitar actas previas al matrimonio civil, debiendo vincularse en todo caso la entrada de cualquier modificación en materia de expedientes de matrimonio civil a la entrada en vigor de la propia Ley 20/2011.

Por último, CCOO reiteró al Sr. Ministro en la reunión de 29 de marzo la necesidad de que los expedientes de adquisición de la nacionalidad española se instruyan por los Registros Civiles y no por la Dirección General de Registros y del Notariado, tal y como estableció la Disposición Final Séptima de la Ley 19/2015, de 13 de julio, de medidas de reforma administrativa en el ámbito de la Administración de Justicia y del Registro Civil.

El Sr. Ministro de Justicia es consciente de la grave problemática suscitada con motivo de la tramitación de los expedientes de nacionalidad por residencia, que ha dado lugar a numerosas quejas y recomendaciones de la Oficina del Defensor del Pueblo incluyendo una pregunta que tuvo que responder ante la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados el pasado 6 de abril y que incluso ha motivado una proposición no de Ley presentada por el Partido Popular, partido que sustenta el Gobierno de la Nación. Proposición que nada sustancial añade, pues el problema no estriba en cómo o dónde presentar las solicitudes de nacionalidad, sino en la instrucción administrativa de dicha solicitud.

En la reunión de 29 de marzo, el Sr. Ministro de Justicia manifestó ante las organizaciones sindicales su disposición a negociar la recuperación de la competencia de los Registros Civiles en materia de nacionalidad, y CCOO exige ya esa negociación.


En tanto en cuanto se lleva a cabo esta reforma, que a nuestro juicio es urgente, CCOO estima que debe procederse a la modificación inmediata de la Disposición Transitoria Segunda del Real Decreto 1004/2015, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regula el procedimiento para la adquisición de la nacionalidad española por residencia, suprimiendo el límite temporal del 30 de junio de 2017 como fecha hasta la cual los interesados puedan seguir presentando sus solicitudes de adquisición de la nacionalidad española ante el Registro Civil correspondiente al domicilio del interesado, de forma que dichos interesados puedan seguir haciéndolo sin límite temporal alguno.

Al mismo tiempo, CCOO solicita que de forma urgente se desarrolle lo dispuesto en el apartado 2 de dicha Disposición Transitoria, de forma que sea posible la remisión de documentos desde los Registros Civiles a la Dirección General de los Registros y del Notariado de modo telemático

Para CCOO no cabe más dilación en la solución a los problemas expuestos, han sido múltiples las reuniones y contactos habidos con el Ministerio de Justicia desde la constitución del nuevo Gobierno y es hora de plasmar por escrito y desarrollar todo lo expuesto en las mismas



BASTA YA DE PALABRAS, SR. MINISTRO. ¡¡EXIGIMOS SOLUCIONES YA!!


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Nueva encomienda de gestión al Colegio de Registradores para la tramitación de expedientes de nacionalidad por residencia




El Ministerio de Justicia publica, en el BOE de 15 de abril de 2017, otra encomienda de gestión al Colegio de Registradores para la tramitación de expedientes de nacionalidad por residencia  por importe de dos millones de Euros (acordada el 3 de agosto de 2016)

En pleno proceso de discusión sobre el Registro Civil (no de negociación, pues el Ministro de Justicia se ha limitado a reunirse dos veces con los representantes de los trabajadores pero hasta el momento sus compromisos son solo palabras y ni un solo hecho) con las organizaciones sindicales, el Ministerio de Justicia ha publicado en el BOE la nueva encomienda de gestión para la tramitación de los expedientes de nacionalidad por residencia, que, si bien tiene fecha de 3 de agosto de 2016, para CCOO es inaceptable


Es importante recordar que para CCOO es imprescindible mantener todos los partidos judiciales existentes actualmente y todos los Juzgados de Paz, con competencias en materia de Registro Civil, que se mantenga servido exclusivamente por personal funcionario de la Administración de Justicia, pero también exigimos la recuperación para el Registro Civil de la tramitación de los expedientes de nacionalidad, así como que la instrucción de los expedientes de matrimonio sean competencia exclusiva del Registro Civil


En el texto publicado en el BOE se recoge entre otras cosas lo siguiente:


"El Ministerio de Justicia se compromete a abonar la cantidad de 2.000.000 euros (dos millones de euros) por las actividades enumeradas en la cláusula segunda, relacionadas con la gestión electrónica de los expedientes objeto de la presente encomienda."
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Guía de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en la Administración General del Estado


12 abr. 2017




LA GUÍA, PUBLICADA POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y DE PLENA APLICACIÓN AL PERSONAL DE JUSTICIA (TRANSFERIDO O NO TRANSFERIDO), NO EVITARÁ QUE SE SIGAN PRODUCIENDO DIVERSAS INTERPRETACIONES EN LA CONCESIÓN Y DENEGACIÓN DE PERMISOS CON LA SUFICIENTE FALTA DE SEGURIDAD JURÍDICA PARA EL PERSONAL
CCOO denuncia que la negativa de la administración a cerrar el contenido de esta guía de forma negociada con los sindicatos impide al personal conocer concretamente y sin lugar a dudas cuáles son sus derechos en materia de conciliación


La Dirección General de Función Pública ha publicado una guía de los recursos de conciliación disponibles en la Administración general del Estado, por tanto, de plena aplicación también a todo el personal de la Administración de Justicia, tanto de los ámbitos transferidos como de los no transferidos, toda vez que el art. 503 de LOPJ establece que: "por causas justificadas, los funcionarios tendrán derecho a iguales permisos y con la misma extensión que los establecidos en la normativa vigente aplicable a los funcionarios de la Administración General del Estado” y que “el disfrute de estos permisos tendrá los mismos derechos económicos que los funcionarios de la Administración General del Estado”.

La Guía debería haber dado respuesta a una de las medidas recogidas en el II Plan de igualdad de la AGE y, como tal ,debería haberse cerrado su contenido en la Comisión Técnica de Igualdad dependiente de la Mesa General de la Administración General del Estado, pero la administración no ha querido cumplir este requisito.

Desde el punto de vista de CCOO la Guía no da cobertura a las expectativas que habíamos puesto en la misma ya que lo que pretendíamos es que sirviera para unificar criterios y que en todos los ámbitos (Gerencias Territoriales del ámbito no transferido y departamentos correspondientes de las CCAA con competencias) se le diera el mismo tratamiento a cada supuesto de conciliación. Se trataba de evitar las interpretaciones sesgadas o la creatividad de cada gestor o gestora de turno, esas que tantos problemas genera a los trabajadores y a las trabajadoras y a sus representantes sindicales obligados/as a pelear días y días con la administración por cuestiones que deberían haber quedado cerradas y clarificadas en la guía.

Desgraciadamente de nuevo se ha perdido la oportunidad de mejorar sensiblemente la actividad en materia de gestión de estos permisos con una unificación de criterios que además permitiría que todo el personal, independientemente de su destino tuviera los mismos derechos en relación a la conciliación.

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Médicos Forenses y Facultativos del INTCF: convocatoria de concurso específico




Hoy, 12 de abril, se publica en el BOE la Orden JUS/322/2017, de 5 de abril, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en los Institutos de Medicina Legal del ámbito de competencia del Ministerio de Justicia.

Orden JUS/322/2017, de 5 de abril
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