Como CCOO ha reclamado insistentemente al Ministerio de Justicia, las personas opositoras que hayan perdido la instancia podrán reclamar por correo electrónico el número de justificante


23 oct. 2020



Dado que el portal IPS no está permitiendo la descarga de la copia de la instancia 790 de participación en las pruebas selectivas de Tramitación libre 
mediante certificado electrónico (al estar sólo disponibles, en estos momentos, las de Auxilio Judicial),

Como CCOO ha reclamado insistentemente al Ministerio de Justicia: las personas opositoras que hayan perdido la instancia deberán reclamar por correo electrónico el número de justificante para poder así presentar los méritos en la fase de concurso


Para obtener el código de verificación de la instancia, hay que dirigirse al Ministerio de Justicia, y el sistema más rápido es por correo electrónico. Podéis enviar vuestra solicitud a cualquiera de estas direcciones de correo del Ministerio de Justicia (Área de Selección) y del Tribunal de Tramitación, turno libre:

turnolibre_tramitacionprocesal_tcu@mjusticia.es


señalando en el envío los datos personales de cada persona opositora, el teléfono móvil y la dirección de correo a la que queréis que os envíen el número de justificante

Esta solución es una de las posibilidades que existían para resolver un problema que, según las numerosas llamadas que hemos recibido, afecta a un buen número de personas. Sin perjuicio de volver a insistir en que la instancia de participación en un proceso selectivo es imprescindible conservarla en todo momento
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Procesos selectivos de Letrados de la Administración de Justicia (turno libre) y Médicos Forenses: publicaciones de hoy en la página web del Ministerio de Justicia




Publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

CUERPO NACIONAL DE MÉDICOS FORENSES, ACCESO LIBRE, Orden JUS/626/2019, de 28 de mayo (BOE 10 de junio)

Acuerdo del Tribunal Calificador, por el que se determina la distribución de los opositores por aulas, para la realización del tercer ejercicio de la fase de oposición, el próximo 24 de octubre en el Centro de Estudios Jurídicos
23 de octubre de 2020

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LETRADOS DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA, Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo. (BOE de 8 de abril de 2019)

Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de turno libre. Octubre
23 de octubre de 2020

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Nota de Prensa: los sindicatos mayoritarios de las Administraciones Públicas exigen a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, que garantice la negociación y recuperación del poder adquisitivo de más de tres millones de empleadas y empleados públicos


22 oct. 2020



Los sindicatos mayoritarios de las Administraciones Públicas exigen a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, que garantice la negociación y recuperación del poder adquisitivo de más de tres millones de empleadas y empleados públicos


CCOO, UGT y CSIF se han dirigido por escrito a la ministra de Política Territorial y Función Pública reclamando la apertura inmediata de la negociación de un tercer Acuerdo que garantice entre otros, la recuperación del poder adquisitivo y la creación de empleo público para erradicar los déficits estructurales en las plantillas de las distintas Administraciones Públicas

Madrid 22 de octubre de 2020

Los tres sindicatos mayoritarios de la Función Pública demandan el cumplimiento íntegro de los Acuerdos suscritos en el 2017 y 2018 en materia de empleo, estabilización y consolidación, planes de igualdad, retribuciones, jornada y resto de materias contenidas en los mismos

Igualmente exigen abrir de manera inmediata la negociación de un Nuevo Acuerdo que garantice la recuperación del poder adquisitivo y seguir mejorando las condiciones de las trabajadoras y trabajadores de los servicios públicos, desterrar definitivamente la precariedad, incrementar las plantillas y eliminar las limitaciones generadas por la tasa de reposición

En este sentido igualmente resulta imprescindible un mayor compromiso con el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley de Función Pública de la Administración General del Estado, y el resto de materias, tales como la carrera y clasificación profesional, jubilación anticipada, planes de igualdad o la formación en clave digital

Por ello los sindicatos firmantes hemos requerido a la sra. ministra que abra el diálogo de forma permanente y en correspondencia con el desempeño de los cometidos a los que su cargo en el Gobierno le obliga. Así como ponga fecha de manera inmediata a la preceptiva negociación de los PGE 2021 y la negociación de un nuevo acuerdo de la función pública tal y como se comprometió en el mes de junio

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Oposiciones Médicos Forenses: distribución de opositores por aulas tercer ejercicio




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

CUERPO NACIONAL DE MÉDICOS FORENSES, ACCESO LIBRE, Orden JUS/626/2019, de 28 de mayo (BOE 10 de junio)

Acuerdo del Tribunal Calificador, por el que se determina la distribución de los opositores por aulas, para la realización del tercer ejercicio de la fase de oposición, el próximo 24 de octubre en el Centro de Estudios Jurídicos
22 de octubre de 2020

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Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, turno libre: calificaciones diarias examen oral hasta 21 de octubre



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Obtención de copia de la instancia del proceso selectivo a través del Portal IPS




Ante las numerosas consultas que hemos recibido en CCOO de personas que han perdido su instancia del proceso selectivo y desconocen el número de justificante (imprescindible para la fase de concurso), remitimos información relativa a cómo obtener copia de de dicha instancia

OBTENCIÓN DE COPIA DE LA INSTANCIA DEL PROCESO SELECTIVO A TRAVÉS DEL PORTAL IPS


Para aquellos/as opositores/as que hayan perdido la instancia del proceso selectivo (recordamos que dicho resguardo es el único documento válido de participar en el proceso selectivo y, por tanto, hay que conservarlo), pueden obtener copia a través del portal IPS, si realizaron la inscripción a través de dicho portal:

La forma de realizarlo es acceder al portal: https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias

Y con el certificado digital correspondiente, acceder a la pestaña MIS INSCRIPCIONES



Una vez ahí, podemos obtener y descargar el modelo 790 de los procesos selectivos en los que hayamos participado
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CCOO solicita al Tribunal Calificador Único del proceso selectivo de Tramitación, turno libre, que se valoren todos los cursos de salud laboral e igualdad que cumplan los requisitos


21 oct. 2020



CCOO SOLICITA AL TRIBUNAL UNICO DE TRAMITACIÓN, TURNO LIBRE, LA MODIFICACIÓN DEL ACUERDO DE 16 DE OCTUBRE EN LO RELATIVO A LA VALORACIÓN DE LOS CURSOS DE FORMACIÓN DE SALUD LABORAL E IGUALDAD

Deben valorarse los cursos de inteligencia emocional y todos los cursos de salud laboral (incluida la Prevención de Riesgos Laborales pero no exclusivamente los de esta materia) e igualdad que contengan unidades o módulos con contenido jurídico aunque este contenido jurídico no sea su contenido principal 


En el escrito remitido hoy al Tribunal hemos expuesto:

1.- El punto 5º del Acuerdo de 16 de octubre pasado de ese tribunal recoge:

“No se considerarán los siguientes cursos de formación:
  • Cursos de inteligencia emocional, puesto que no están previstos en la convocatoria y no tienen carácter jurídico
  • Cursos de prevención de riesgos laborales, salvo que principalmente contengan módulos jurídicos relativos a derecho procesal o sustantivo. Los opositores deberán aportar el programa del curso para la comprobación de estos extremos
  • Cursos de igualdad, salvo que principalmente contengan módulos jurídicos, debiendo aportar el programa del curso a los mismos fines que el apartado anterior”
2.- Sin embargo, en las bases de la convocaría del proceso selectivo sobre este particular se recoge:

“... se valorarán los cursos en materia de igualdad o salud laboral que incluyan unidades o módulos de contenido jurídico”

3.- Se generan varias discrepancias, a juicio de este sindicato, entre el contenido de las bases y la interpretación que se hace de las mismas en acuerdo de 16 de octubre, en concreto:

a) Se confunde el concepto “prevención de riesgos laborales” (al que se refiere el acuerdo) y el concepto, más amplio, “salud laboral” (al que se refieren las bases), siendo la prevención de riesgos laborales solo un aspecto de la salud laboral

b) La inteligencia emocional está directamente relacionada con los riesgos psicosociales para la salud, en general, y para la salud laboral en particular. Son múltiples los estudios y publicaciones científicas que certifican esta relación. A modo de ejemplo,

- Inteligencia emocional una eficaz herramienta para la prevención de riesgos laborales



- Organizaciones emocionalmente inteligentes como antídoto a los riesgos psicosociales

Autores: Edgar Bresó Esteve, Marisa Salanova Soria


c) En cuanto al contenido jurídico de los cursos sobre salud laboral e igualdad, las bases de la convocatoria los diferencia claramente de los cursos “con contenido principal de carácter jurídico relacionados con la actividad del Cuerpo” a los que se refiere el párrafo primero del apartado B-1 del Anexo I-B (Fase de concurso) de dichas bases de convocatoria. Respecto a los cursos de salud laboral e igualdad solo se exige que incluyan unidades o módulos de contenido jurídico y no que “principalmente contengan módulos jurídicos relativos a derecho procesal o sustantivo” o que “principalmente contengan módulos jurídicos”, como se recoge en el acuerdo para los cursos de prevención de riesgos laborales y de igualdad, respectivamente

Por todo ello hemos solicitado la rectificación del punto 5º del Acuerdo de ese Tribunal de fecha 16 de Octubre de 2020 en lo referente a:
  • Que sí deben ser valorados los cursos de inteligencia emocional que reúnan los requisitos necesarios
  • Que sí deben ser valorados los cursos de salud laboral, más allá de los de prevención de riesgos laborales, que reúnan los requisitos necesarios
  • Que tanto los cursos de salud laboral como los de igualdad se valoren siempre que, reuniendo el resto de requisitos, contengan unidades o módulos de contenido jurídico, aunque estos módulos o unidades no constituyan su contenido principal
  • Que el contenido jurídico exigible para los cursos de salud laboral no se restrinja a lo relativo al derecho procesal o sustantivo, sino a cualquier otra disciplina jurídica o rama de del derecho
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Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, turno libre: calificaciones diarias examen oral hasta 19 de octubre


20 oct. 2020



Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de turno libre. Octubre
20 de octubre de 2020

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Convocatoria fechas examen oral de turno libre
20 de octubre de 2020

Se convoca a D. Víctor Manuel González Maneiro para la realización del 2º ejercicio de turno libre, el día 27 de octubre de 2020, y en este sentido se ha modificado la convocatoria de dicho día en el Tribunal nº 3

3º ejercicio, caso práctico: la fecha prevista para su realización es el 14 de noviembre. (Fecha provisional hasta su publicación en el Acuerdo del Tribunal calificador n.º 1 de aprobados del segundo ejercicio)

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CCOO denuncia la opacidad, falta de transparencia, información y negociación y una gestión nefasta de las Ofertas de Empleo Público en la Administración de Justicia




CCOO denuncia la opacidad, falta de transparencia, información y negociación y una gestión nefasta de las Ofertas de Empleo Público en la Administración de Justicia

MIENTRAS EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO SE ESTÁ NEGOCIANDO CON EL GOBIERNO LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2020, EL MINISTERIO DE JUSTICIA NO DA NINGUNA INFORMACIÓN NI ESTÁ REALIZANDO NINGUNA CONSULTA CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES SOBRE LAS PLAZAS A CONVOCAR PARA LOS CUERPOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 

CCOO vuelve a reclamar al Ministerio de Justicia la negociación de las próximas ofertas de empleo público que, a juicio de este sindicato, debe incluir la totalidad de las plazas vacantes, más las correspondientes a jubilaciones previstas para el próximo año y también las correspondientes a los órganos de nueva creación que vayan a ponerse en funcionamiento en 2021 (previa inclusión de todas ellas en el concurso de traslado)


A estas alturas del año 2020 siguen en marcha los procesos selectivos correspondientes a las OEP acumuladas de 2017 y 2018

Por una parte, es inaceptable el retraso que se está produciendo en el proceso de Gestión, turno libre, donde ni el Tribunal Delegado de Cataluña ni el Ministerio de Justicia se están conduciendo con el mínimo respeto exigible hacia las personas aspirantes: ocho meses después de realizarse el tercer ejercicio siguen sin publicar las notas y ni tan siquiera se dignan en anunciar una fecha para esta publicación

Por otro lado se constata la incapacidad de la Administración para poner en marcha el proceso de Auxilio Judicial de forma que se garantice la salud pública con medidas que eviten las posibilidades de contagio por la COVID-19. Como hemos propuesto desde CCOO la posibilidad de realizar el examen de Auxilio con garantías sanitarias suficientes pasa necesariamente por un esfuerzo organizativo para incrementar las sedes de examen de forma significativa con el fin de que en unas mismas instalaciones no coincidan más de 100 aspirantes para poder mantener la distancia de seguridad y con el fin, también, de evitar desplazamientos a las pocas localidades en las que están fijadas actualmente esas sedes de examen. Debe permitirse además, y así lo hemos propuesto, que el examen se realice en la sede más cercana al domicilio de las personas aspirantes, independiente del ámbito territorial por el que se presenten, evitándose así desplazamientos innecesarios. El Ministerio de Justicia, sin embargo, se ha limitado a requerir a las administraciones competentes para que busquen aulas para los exámenes el 12 de diciembre en las sedes que fueron señaladas antes de la pandemia, lo que no garantiza en absoluto la posibilidad de que el examen pueda hacerse en esa fecha ni que pueda hacerse respetando las medidas preventivas mínimamente exigibles

La oferta de empleo público de justicia para 2019 fue publicada en el BOE del 2 de abril de ese año (OEP tasa de reposición y OEP plazas de estabilización), con un total de 2609 plazas del turno libre y 508 plazas de promoción interna. La convocatoria de los procesos selectivos correspondientes a esta OEP de 2019 no está aún sobre la mesa ni existe ningún calendario de previsiones por parte del Ministerio. Todo apunta a que estos procesos no estarán finalizados, en el mejor de los casos, hasta bien entrado el año 2022, tres años después de la publicación de la OEP que autorizaba estas convocatorias.

Estamos casi finalizando el año 2020 y aun no ha sido aprobada la Oferta de Empleo Público de este año. Función Pública ha estado negociando con las organizaciones sindicales el contenido de esta OEP solo en lo que concierne la Administración General del Estado, negociación que ha finalizado con la firme oposición de CCOO dado el escasísimo número de plazas que pretenden convocar. Se han excluido de esta negociación las plazas de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia

Además existe un compromiso recogido en el acuerdo de 4 de diciembre de 2018, por el que existiría en la OEP 2019 un incremento del 30% adicional en la promoción interna de todos los cuerpos, compromiso que CCOO reitera debe cumplir el Ministerio de Justicia

A pesar de reiterados requerimientos de CCOO al Ministerio de Justicia (que nos consta que ha recabado información las CCAA con competencias transferidas) se niega a dar a la representación sindical ninguna información de las plazas que se pretenden convocar ni muestra ninguna disposición a negociarlas, Mucho nos tememos, que siguiendo la línea de la Administración General del Estado, el número de plazas que se convocarán no irá más allá de la tasa de reposición, es decir, solo las jubilaciones previstas o ya realizadas en 2020, lo que rondará unas ridículas 1000 plazas, según nuestras previsiones, para todos los cuerpos

Mientras tanto, el Ministerio de Justicia sigue ignorando las siguientes consideraciones que le hemos hecho llegar desde CCOO:

1.- El Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea ha requerido al Estado Español por activa y por pasiva en múltiples sentencias para que todas las plazas estructurales estén ocupadas por personal fijo de carrera, reservándose el nombramiento de personal interino para situaciones de urgencia y necesidad. Esto debería obligar al ministerio a convocar en la OEP, al menos, todas las plazas que se encuentran vacantes de las plantillas y RPTs

2.- El envejecimiento de las plantillas funcionariales, también en Justicia, que provocará un elevadísimo número de jubilaciones en los próximos años, exige una previsión para cubrir la gran cantidad de plazas que quedarán vacantes a medio plazo por este motivo

3.- En 2018 se crearon 5 nuevos juzgados (BOE de 28 de diciembre); en 2019 se crearon 53 nuevos juzgados (BOE de 13 de abril), y el propio Ministro Juan Carlos Campo ha anunciado públicamente la creación de 100 nuevas unidades judiciales, conllevando todo ello un aumento de más de 1000 plazas en los cuerpos generales y de Letrados de la Admón. de Justicia, las cuales no han sido incluidas por ahora en la OEP

4.- Las plazas de promoción interna incluidas en las OEP no generan nuevos empleos para la Administración de Justicia, sino que consolidan el mismo número de plazas vacantes que las convocadas por este sistema, y a ello hay que sumar el personal que supera los procesos selectivos de dos o más cuerpos diferentes, lo que genera que algunas plazas de las convocadas queden sin cubrir de forma efectiva

Con todo ello, no cabe para CCOO otra solución efectiva que no pase por incluir en las OEP de cada año la totalidad de las plazas vacantes, más la previsión de jubilaciones del siguiente ejercicio, más las plazas correspondientes a los órganos de nueva creación y separando de la OEP la convocatoria de la Promoción Interna

Para la carrera judicial y fiscal la LOPJ establece en su art. 301.4 que La convocatoria para el ingreso en la Carrera Judicial, que se realizará conjuntamente con la de ingreso en la Carrera Fiscal, comprenderá todas las plazas vacantes existentes en el momento de la misma y un número adicional que permita cubrir las que previsiblemente puedan producirse hasta la siguiente convocatoria

Esta misma regulación es la CCOO pide al ministerio para todos los cuerpos Generales y Especiales de la Administración de Justicia que, incomprensiblemente, garantiza la cobertura de todas las plazas de las carreras judicial y fiscal por personal funcionario de carrera y no lo establece igual para el resto de cuerpos para los que también reclamamos un empleo estable y de calidad que cumpla con la legalidad vigente

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El Tribunal Único del proceso selectivo de Tramitación, turno libre, abre por fin el plazo para presentar los méritos referidos a los cursos de formación para la fase de concurso. El resto de los méritos se harán de oficio


16 oct. 2020


 


Además de publicar por fin la relación de aprobados de la fase de oposición

El Tribunal Único del proceso selectivo de Tramitación, turno libre (OEP 2017-2018), abre por fin el plazo para presentar los méritos referidos a los cursos de formación para la fase de concurso. Comenzará el día 20 de octubre y será de 20 días hábiles

 

El resto de los méritos, experiencia y exámenes aprobados de las dos oposiciones anteriores, se harán de oficio, incluidos los títulos. En el caso de los títulos académicos será de oficio si se ha dado autorización a la Administración para su verificación

 

El Tribunal sigue sin recoger en su acuerdo los criterios de valoración de los ejercicios aprobados en los procesos selectivos 2015 y 2016, retraso que no se justifica de ninguna manera, pues mantiene en vilo las expectativas de las personas opositoras


El Ministerio incorporará el resto de los méritos de oficio y serán los referidos a experiencia (tiempo trabajado) y ejercicios aprobados de las oposiciones 2015-2016. Respecto a las titulaciones, también será de oficio si en la instancia de participación se aceptó expresamente la verificación por la administración (base 7.4 de la Orden de la convocatoria de este proceso selectivo (enlace a la convocatoria). En caso contrario, también deberán presentar la documentación de los Títulos Académicos que se posean

Dentro del mismo plazo de veinte días los opositores que concurran por comunidades autónomas con ejercicios optativos podrán aportar las certificaciones acreditativas de los conocimientos

El plazo para presentar los méritos referidos a los cursos de formación correrá desde las 0:00 horas del día 20 de octubre de 2020 hasta las 00.00 horas del día 19 de noviembre de 2020

Después de valorar los cursos, el Tribunal deberá publicar la lista provisional de méritos con la puntuación de esos méritos valorados. Se abrírá posteriormente un plazo de diez días hábiles para presentar alegaciones contra esa lista provisional

Finalizado ese plazo, se convocarán los exámenes de lenguas autonómicas

El acuerdo del Tribunal en el que publica las relaciones de aprobados de la fase de oposición abre el plazo para presentar los méritos relativos a los cursos y se determinan unos criterios interpretativos de los cursos que no van a ser valorados. El plazo comenzará el 20 de octubre y será, como decíamos, de 20 días hábiles

Acuerdos adoptados por el tribunal:

1º. Se procede a iniciar la fase de concurso prevista en el Anexo I, I-B de la convocatoria

2º. Se publica, por sedes de examen, la relación de aprobados de la fase de oposición

3º. Se concede un plazo de veinte días hábiles a todos los aprobados, a contar desde las 0:00 horas del día 20 de octubre de 2020 hasta las 00.00 horas del día 19 de noviembre de 2020, para presentar exclusivamente la documentación establecida en el Anexo I-B, apartado B (Historial profesional), que comprende los apartados B-1 y B-2. Esta documentación la enviarán los opositores por medios telemáticos, a través del enlace, siguiendo las instrucciones del manual que se adjunta

MUY IMPORTANTE: ES PRECISO LEER CON DETENIMIENTO EL ACUERDO DEL TRIBUNAL ÚNICO DE TRAMITACIÓN, TURNO LIBRE, DE INICIO DE LA FASE DE CONCURSO, PARA NO COMETER ERRORES

PARA CUALQUIER ACLARACIÓN, LAS Y LOS DELEGADOS DE CCOO ESTAMOS A DISPOSICIÓN DE LAS PERSONAS OPOSITORAS




ACUERDO INICIO FASE DE CONCURSO
16 de octubre de 2020

Acuerdo del Tribunal Calificador Único, por el que se da inicio a la fase de concurso establecida en el Anexo I-B de la convocatoria de las oposiciones al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre.

Se publica, por sedes de examen, la relación de aprobados de la fase de oposición; igualmente el Manual de Instrucciones para la presentación de los méritos del apartado B del Anexo I-B, y el enlace que les llevará al asistente para la aportación telemática de dichos méritos.

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CCOO logra, tras años de reclamaciones, recursos y numerosas sentencias ganadas por el sindicato, que la MUGEJU sea un centro de destino efectivo para el Personal Funcionario de la Administración de Justicia




Durante horas se ha celebrado la tercera reunión de negociación de las RPT de MUGEJU, que ha permitido modificar una propuesta inaceptable que pretendía de nuevo impedir el acceso del personal funcionario de la Administración de Justicia a los puestos de trabajo de este organismo  

CCOO LOGRA TRAS AÑOS DE RECLAMACIONES, RECURSOS Y NUMEROSAS SENTENCIAS GANADAS POR EL SINDICATO, QUE POR FIN LA MUGEJU SEA UN CENTRO DE DESTINO EFECTIVO PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

LA RPT DE MUGEJU CONTENDRÁ DESDE SU PUBLICACIÓN EN EL BOE 97 PUESTOS GENÉRICOS DE UN TOTAL DE 112, EL 86,607% DEL TOTAL, RESTABLECIENDO LA NORMALIDAD EN LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, QUE HA VULNERADO DURANTE LUSTROS LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MÉRITO, CAPACIDAD, ASÍ COMO EL DE PUBLICIDAD

LA PERSEVERANCIA DE CCOO, Y TODAS LAS ACTUACIONES QUE HEMOS LLEVADO A CABO EN LOS ULTIMOS AÑOS, HA PERMITIDO GARANTIZAR EL ACCESO DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, POR EL SISTEMA ORDINARIO DE PROVISIÓN, A DECENAS DE PUESTOS DE TRABAJO QUE HAN SIDO VETADOS DURANTE AÑOS POR LAS NUMEROSAS GERENCIAS DE MUGEJU Y LOS DIFERENTES EQUIPOS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA


En la reunión de la tarde-noche de ayer concluyeron las negociaciones de la Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario de la Administración de Justicia de la Mutualidad General Judicial, que solo han sido posibles porque CCOO recurrió y ganó ante los tribunales de Justicia la que fue previamente aprobada de forma unilateral y sin negociación por los anteriores equipos de dirección del Ministerio de Justicia y de la MUGEJU

CCOO había planteado que la inmensa mayoría de los puestos de trabajo fuesen genéricos y ofrecidos de forma inmediata en concurso de traslado, mientras que la administración partía de una propuesta en la que la práctica totalidad de los puestos estaban singularizados. El resultado de la negociación (que lógicamente no atiende el 100% de las reclamaciones de este sindicato pero sí a la gran mayoría de ellas) ha sido que solo 15 de los puestos de trabajo de este organismos serán singularizados (el 13% aproximadamente)

En relación con los concursos de traslado para cubrir las plazas vacantes, CCOO había solicitado la inclusión de todas ellas en el concurso ya publicado el 1 de Septiembre sobre la base de que otra sentencia ganada también por este sindicato y pendiente de ejecución obligaba al Ministerio a esta inclusión. Fruto de la negociación y con el fin de no perjudicar el normal funcionamiento de la Mutualidad por el elevado número de vacantes (un 60% aproximadamente) las convocatorias se harán de forma gradual en un mínimo de dos y un máximo de tres convocatorias, realizándose la primera de ellas de forma inmediata y el resto publicándose y resolviéndose en el plazo máximo de dos años

Se convocarán concursos ordinarios para los puestos genéricos y concursos específicos (en los que el 60% de los méritos será la antigüedad y el 40% otros méritos). Para la mayoría de los puestos singularizados se exigirán requisitos previos por encima de la pertenencia al cuerpo correspondiente, y para el resto de puestos, aunque sean singularizados, podrá participar en el concurso todo el personal titular sin excepción

La Gerencia de MUGEJU se ha comprometido además a revisar los sistemas de reparto de gratificaciones y la asignación de las prolongaciones de jornada aplicando criterios objetivos y transparentes, lo que también ha sido una exigencia de CCOO durante la negociación para la firma de este acuerdo

Otro de los principales aspectos a resaltar durante la negociación ha sido la exigencia de CCOO de que se modifique radicalmente el sistema actual de asignaciones “a dedo” de gratificaciones y productividad (prolongaciones de jornada). Aunque no es un aspecto que estén obligados a recoger en la Orden que aprueba la Relación de Puesto de Trabajo, este sindicato lo planteó desde el inicio de la negociación como un asunto esencial e imprescindible para llegar a un acuerdo. También reclamamos desde el inicio de la negociación que los puestos singularizados tuvieran un complemento específico superior. Y hemos exigido de nuevo el reconocimiento expreso de la labor del Personal Laboral en la MUGEJU, aunque la regulación de este personal esté contenida en el Convenio Único de la Administración General del Estado

Finalmente el nuevo Gerente de la Mutualidad se ha comprometido textualmente (y así constará en las actas de las reuniones) a “analizar la situación actual; a establecer criterios objetivos, conocidos y previamente determinados; a la posibilidad de acceso para todo el personal de Mugeju, y con las únicas premisas de voluntariedad y disponibilidad presupuestaria”. Respecto a establecer un complemento específico superior en los puestos singularizados, como demandaba CCOO, MUGEJU y el Ministerio de Justicia se han negado alegando, no solo la falta de partida presupuestaria, sino a que las funciones y tareas no se modifican en ningún puesto de trabajo. Sobre esta cuestión, CCOO ha manifestado su rechazo contundente y la presentación de su voto particular (enlace:Voto particular de CCOO tras la negociación de las RPT de MUGEJU)

Durante la negociación de esta RPT, CCOO ha presionado de forma contundente para que se produzca un cambio radical en la gestión de la MUGEJU, donde las arbitrariedades en materia de personal, la falta de democracia interna y de participación en condiciones de igualdad de todo el colectivo de mutualistas y la permisividad con las actuaciones de las entidades médicas privadas contrarias a los intereses del personal, ha sido la tónica general en las últimas décadas

Por ahora, la llegada del nuevo gerente a la MUGEJU, apunta hacia una mejor gestión de estas cuestiones que CCOO ha venido denunciando públicamente y ante los tribunales con la máxima insistencia y contundencia y sobre las que seguiremos trabajando como hasta ahora hasta conseguir que las Entidades Médicas Privadas estén al servicio de todos y todas las mutualistas y para la modificación del Real Decreto que regula la composición y funcionamiento de los órganos de participación, para que, frente al modelo actual que favorece a los cuerpos de superior titulación y discrimina al resto, se establezca una representación democrática e igualitaria

Adjuntamos enlace al último borrador de la Orden de la RPT de MUGEJU, que ha remitido el Ministerio de Justicia en la mañana de hoy como texto definitivo:

Proyecto de Orden de RPT de MUGEJU

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Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, turno libre: calificaciones diarias examen oral hasta 15 de octubre y nueva convocatoria




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo. (BOE de 8 de abril de 2019)

Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de turno libre. Octubre
16 de octubre de 2020

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Convocatoria fechas examen oral de turno libre
16 de octubre de 2020

El día 12 de octubre no habrá convocatoria por ser Fiesta Nacional. Esa semana se convocará únicamente los días 13, 14 y 15

3º ejercicio, caso práctico: la fecha prevista para su realización es el 14 de noviembre. (Fecha provisional hasta su publicación en el Acuerdo del Tribunal calificador n.º 1 de aprobados del segundo ejercicio)

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Concurso de traslados 2020: relación de instancias presentadas


15 oct. 2020



Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la relación de instancias recibidas por el Ministerio de Justicia del concurso de traslados de cuerpos generales de 2020

Se recuerda la importancia de que todos/as los/as concursantes comprueben que figura su nombre en dicha relación, ya que en caso de no figurar, su instancia no habría sido recibida por el Ministerio de Justicia

RELACIÓN DE INSTANCIAS PRESENTADAS CONCURSO GTA 2020
15 de octubre de 2020

A efectos informativos, se publica la relación de instancias que han sido grabadas en el asistente de inscripción, de los tres modelos V1-V2 y V3, ordenada alfabéticamente, relativa al concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia de 2020

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Oposiciones Médicos Forenses: relación de aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

CUERPO NACIONAL DE MÉDICOS FORENSES, ACCESO LIBRE, Orden JUS/626/2019, de 28 de mayo (BOE 10 de junio)

Acuerdo de 14 de octubre del Tribunal Calificador, por el que se publica la relación de aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición

15 de octubre de 2020

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Corrección de errores en la oferta de plazas a los aprobados del proceso selectivo de Tramitación Procesal y Administrativa, promoción interna, ámbito de La Rioja




Hoy se ha publicado en el BOE:

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 9 de octubre de 2020, de la Dirección General de Justicia e Interior, de la Consejería de Servicios Sociales y Gobernanza Pública, por la que se corrigen errores en la de 14 de septiembre de 2020, por la que se publica la relación de plazas en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de La Rioja, que se ofrecen a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo


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